សោ កូនសោ កម្មករ
1.Lockout tagout ជាមូលដ្ឋានមានន័យថាបុគ្គលណាម្នាក់មាន "ការគ្រប់គ្រងទាំងស្រុង" លើការចាក់សោរម៉ាស៊ីន ឧបករណ៍ ដំណើរការ ឬសៀគ្វីដែលគាត់ជួសជុល និងថែទាំ។
បុគ្គលដែលមានការអនុញ្ញាត/រងផលប៉ះពាល់
2. បុគ្គលិកដែលមានការអនុញ្ញាតត្រូវយល់ និងអាចអនុវត្តគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃនីតិវិធីចាក់សោ/ចុះបញ្ជី។បុគ្គលដែលរងផលប៉ះពាល់ត្រូវយល់ និងគោរពការបិទស្លាកចេញ ហើយមិនត្រូវព្យាយាម ឬផ្លាស់ទីការបិទស្លាកដែលប្រើដោយអ្នកដទៃឡើយ។
ការបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព
3. ការយល់ដឹងអំពីទំនួលខុសត្រូវនៃការចាក់សោ នីតិវិធី វិធីសាស្រ្ត និងតម្រូវការបានមកពីការបណ្តុះបណ្តាល Lockout tagout ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ចំណេះដឹងដែលទទួលបានតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានបញ្ចូលតាមរយៈការអនុវត្តក្នុងវិស័យ/ប្រតិបត្តិការ។
ឧបករណ៍ត្រឹមត្រូវ។
6. សំណុំឧបករណ៍ពិសេសមួយត្រូវបានទាមទារ រួមមាន សោ សោ ឧបករណ៍ចាក់សោរច្រើន ស្លាកក្រហម និងស្លាកប្តូរ។
វិធីសាស្រ្តជំនួស
7. ការបញ្ចប់ការចាក់សោរ Tagout តែងតែជាជម្រើសដំបូង។ការបង្កើតវិធីសាស្រ្តជំនួសត្រូវតែផ្អែកលើការវាយតម្លៃហានិភ័យនៃម៉ាស៊ីន ឧបករណ៍ ដំណើរការ និងសៀគ្វី។
ការវាយតម្លៃហានិភ័យ
8. ការវាយតម្លៃហានិភ័យត្រូវបានប្រើដើម្បីស្វែងរកលក្ខខណ្ឌដែលមានសុវត្ថិភាពបំផុតសម្រាប់ប្រតិបត្តិការបុគ្គល។ការវាយតម្លៃហានិភ័យត្រូវតែរួមបញ្ចូលការកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងការអនុវត្តវិធានការត្រួតពិនិត្យ ដើម្បីឱ្យតម្រូវការបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតអាចបំពេញបាន។
ការផ្លាស់ប្តូរ ឬផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិក
9. ពេលវេលាអនុញ្ញាតអតិបរមាសម្រាប់រាល់ការចាក់សោរចេញគឺខ្លីជាងនៃការផ្លាស់ប្តូរមួយ ឬចុងបញ្ចប់នៃកិច្ចការ។វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវនៃពិធីការ tagout របស់ Lockout ដោយប្រើការបិទភ្ជាប់ដោយផ្ទាល់នូវ Lockout tagout, ការចាក់សោការផ្លាស់ប្តូរ ឬមធ្យោបាយសមស្របផ្សេងទៀត។
LOTO សម្រាប់សកម្មភាពកិច្ចសន្យា
10. ក្រុមហ៊ុនចុះពីលើចុះក្រោម៖ តំណាងក្រុមហ៊ុនដែលមានការអនុញ្ញាតត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យអនុវត្តនីតិវិធី Lockout tagout ។នៅពេលនេះ បុគ្គលិកសេវាកម្មខាងក្រៅ ឬអ្នកម៉ៅការត្រូវភ្ជាប់ការចាក់សោរចេញដោយខ្លួនឯងទៅនឹងឧបករណ៍ដកថាមពលដូចគ្នាដែលបានចាក់សោរួចហើយដោយតំណាងរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយជួសជុលវា។
ពេលវេលាផ្សាយ៖ ថ្ងៃទី ២៦ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២១